下面哪些因素，会影响SA8000出具合格性结论 | |
1 | 月加班超过36小时 |
2 | 周工时超过60小时 |
3 | 周工时不超过60小时，且有持续改善的情形 |
4 | 没有社保或者社保覆盖比例不足 |
5
| 社保覆盖比例不足但有持续的改善情况 |
6 | 工资与工作时间存在不一致 |
7 | 工资支付低于法规要求 |
8 | 营业执照与实际运营地址不符或部分生产运营区域未覆盖在营业执照范围内 |
9 | 宿舍与厂房、仓库三合一 |
10 | 安全出口数量不够 |
11 | 没有SPT社会绩效团队 |
12 | 有SPT社会绩效团队，但社会绩效团队及健康安全委员会未有效运行，比如社会绩效团队成员完全不清楚其职责及其参与的活动 |
13 | 员工未接受关于SA8000知识的任何培训 |
成都市凯冠盛企业管理咨询有限公司提供：GMP体系建立 smate验厂辅导、Disney验厂培训、GMP认证咨询Jcpenney验厂辅导、BSCI验厂培训、HBC验厂咨询、代办化妆品生产许可证咨询、食品生产许可证办理、GMP认证培训、生产许可证代办、食品安全企业标准备案、RBA验厂培训、OTTO验厂咨询、ISO22000认证培训、医疗器械生产许可证代办、NIKE耐克验厂培训、FSC认证辅导GMPC认证培训、GMP认证辅导、FSC认证培训、ISO22000认证培训、ISO9001认证培训、TS16949认证辅导、食品经营许可证代办、SEDEX认证辅导、BRC认证咨询、ISO14001认证培训
普通会员
