不知不觉已到三月中旬，听学生们说这学期上课时间少，除掉周末日、法定节假日后在校没几天，对于即将步入社会的学业生来说这将是最期待又迷茫的半年，期待即将真正成为大人走自己的路，又迷茫毕业后自己到底能干嘛？做哪行业能够有个好的发展前景？从学校所学的知识是否就满足于市场用人需求？
据目前就业趋势反馈，仅靠学校所颁发的毕业证，只能是普遍、大众化的就业模式，想要真正找个薪资高的、前景好的工作都是需要专业的资格证书来作为敲门砖，或者具有专业的技术人员，在校期间大多数都是理论，步入社会完全就是纸上谈兵，怎样去解决这些烦恼并快速入行？
只有不断完善自我，提升个人能力才能更好步入社会，彩虹医械维修培训3月23日临近开班，最近咨询到我们很多都是学生，我们彩虹主要做医院影像类设备CT、DR、彩超、内窥镜等维修技能学习，了解课程、收费、证书、就业等问题后，最终关心的问题就是就业。
有人表示若不能保障就业就不会考虑我们课程，大多数人会想“这毕竟又是一笔投资，万一学完找不到工作不就白花了”，搁谁也会心里不舒服，反过来想，如果学完这个技术，只能去那些是人就能干的岗位，那才叫白花钱。我们彩虹做的就是技术壁垒。医疗设备维修这个行业，门槛高，就是因为学校不教，师傅不愿带。我们把这些核心的、保密的、值钱的技术拆开了揉碎了教给你。
1. 行业顶级师傅的2个月贴身指导（外面拜师得端茶倒水三年）。
2. 几十、上百万设备的随便拆机会。
3. 一个能帮你找工作的行业圈子。
这三样凑齐了，还会找不到工作吗？只会是好工作挑你！
其实不仅毕业生，很多转行人员也是会问这些内容，最多的就是培训完是否推荐就业？有没有就业协议？稳定性如何？发展前景好吗？薪资状况等......
我们要知道市场上缺的不是人，是能直接上手的人。 “现在的医院和售后公司，招人都是急吼吼的，恨不得你明天就能上岗。我们虽然不包分配，但我们保证教给你的都是实打实的一线故障处理经验。你拿我们教的这套东西去面试，去拆机，我们也会免费帮您推荐、帮您修改简历，成功率远比那些只会纸上谈兵的人高得多。”
对于想找我们推荐工作的，无地区要求我们也会安排，来我们这边学习的大多数就是医疗器械维修公司、医院人员居多，我们群里会有以前的学员在招人，我们会免费推荐，近些年不少学生也都就业于推荐的公司、医院在职如：西安市第九医院、蓝田中医院、榆林市第三医院、西安好医工医疗设备技术服务有限公司、河北福匠医疗设备有限公司等。
医疗器械维修，不内卷、不失业、越干越值钱。想学一技之长、转行稳工作的，现在正是好时候。
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